澳门金沙9001net

优异的人材是企业的中心竞争力。生命资产作为年青的资产管理公司,始终遵照以人为本的理念,提倡“用德、用才、用勤、用专”的文明,竖立了市场化的人材管理机制, 努力打造一流的、专业化的投资团队,提拔公司中心竞争力。
        现在,公司具有一收专业敬业、勇于攻坚的投资团队,投研职员均卒业于国内外名校,个中60%具有博士、硕士学历,重要的投研职员均有凌驾10年的投资管理和资金运作阅历,公司的人材范围和本质在业内位居前线,为投资功绩稳固增进供应了坚固的包管。
        生命资产将薪酬管理和绩效管理作为人材管理的最重要手腕。现在,公司已构成较为科学完美的薪酬管理体系和绩效考核系统,整体薪酬程度具有市场竞争力,绩效考核目标设置科学公道。生命资产的绩效考核事情始终遵照一致性、客观性、公平性、公开性原则,将鼓励背下层员工倾斜,引发员工的工作积极性。现在,生命资产市场化激励机制已逐渐竖立,人力资源管理体系已逐渐完美,投资团队显现出年轻化、下学历化、金融范畴从业经验丰富化特性。
 

2002-2015 © 生命保险资产管理有限公司 版权所有.